Organisationsentwicklung

Organisationen kommunizieren nicht nur durch Kommunikationsmittel. Auch die Struktur hat eine Sprache. Gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen führen zudem dazu, dass interne Abläufe und Organisationsmodelle überdacht werden. Organisationsentwicklung ist für uns auch eine kommunikative Massnahme. Wir entwickeln mit Ihnen eine zukunftsweisende Vision und ein Leitbild, definieren Abläufe und Stellenbeschriebe oder formulieren Vereinbarungen oder Statuten. Wichtig ist uns dabei, die Betroffenen als Beteiligte ins Boot zu holen. Mit anderen Worten: Den Prozess mit den professionellen Methoden des Change Management zu gestalten.

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